12‏/10‏/2017

عمل، بودكاست، وكال نيوبورت

توقفت طويلًا منذ آخر مرة كتبت فيها هنا، 3 أشهر تقريبًا، على كل حال كانت هناك الكثير من الأحداث خلال تلك الفترة، وهذا لا يهم.

- إشكالية العمل لدي تتوقف على مدى ارتياحي في العمل جسمانيًا وذهنيًا وتكيُّفي مع المهام والبيئة،  لذلك غايتي هي العمل في بيئة مريحة ذهنيًا وجسديًا، بالإضافة إلى عمل أحبه وأجيده.
وإن توقفت قليلًا وسألتني ما الأنسب لي سأجيب: وظيفة، وليس عمل حر.
لكن أحيانًا تتطلب الحياة العمل دون اختيار أيسر الطرق، وأحيانًا أخرى قبول الفرص رغم عدم توافقها مع حياتك الموازية، وكل هذا يعتمد على قرارات جريئة يمكن أن تعدّل المسار إلى ما يفترض الوصول إليه.


- تخصيص وقت محدد للعمل أفضل من العمل بعشوائية، والروتين طريقة فعّالة لكسر المزاجية.


- قبل مدة كنت أستمع لبودكاست فنجان "60: "حرية الوقت والمال" مع محمد الركيان، قال محمد تقريبًا أن " كل رائد أعمال موظف في شركته "، يتحدث محمد عن تجربته في ريادة الأعمال وخبرته الطويلة، وعن ريادة الأعمال بشكل عام.
بمناسبة البودكاست، استمعوا لبودكاست فدّونة، استمعتُ للحلقة الجميلة الخاصة بصناعة كرتون مسامير.


- عاد عبدالله المهيري للتدوين مرة أخرى في مدونته الجديدة صفحات صغيرة .


-   اعتزل شبكات التواصل الاجتماعي، فحياتك الوظيفية متوقفة على ذلك! ، مقال لـ كال نيوبورت بروفيسور في MIT، ليس لديه حساب في الشبكات الإجتماعية.
 

هناك تعليق واحد:

  1. تخصيص وقت محدد للعمل أفضل من العمل بعشوائية، والروتين طريقة فعّالة لكسر المزاجية.
    محتاجة شديد امرن نفسي على الحاجة دي اكتر انسانة عشوائية في الشغل.

    ردحذف

أخبرني برأيك